Curso de Experto en Inteligencia Emocional en entornos laborales - online

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)

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Curso

La evaluación del Curso de Experto en Inteligencia emocional depende de dos tareas: 1. Realización de una memoria escrita en la que se resuman las 8 sesiones de aula y se incluya un comentario personal acerca de cómo la realización del curso ha mejorado dos áreas de vida del alumno: la personal y la profesional. 2. Presentación oral del trabajo escrito. De esta exposición se espera que se expliquen los conocimientos adquiridos durante el curso así como la influencia que han tenido en el alumno a nivel personal y profesional. Será necesario un promedio superior a 5 con ninguna nota inferior a 4. Las notas por debajo de 4 podrán optar a una segunda convocatoria. En caso de no obtener el promedio de 5 se someterán a una prueba general, que deberá ser superada con 5. La asistencia a clase es obligatoria. La falta de asistencia superior al 15% de las clases obligará a la presentación de un trabajo individual compensatorio que será aceptado o no por los directores. En caso de faltas superiores al 30% no se obtendrá el título. A quién va dirigido Titulados Unisitarios Estudiantes de últimos cursos interesados en la aplicación del Coaching Organizacional, y que tengan pendiente de superar menos de 30 créditos ECTS. *Nota: este estudiantado no podrá optar a ningún certificado ni a la expedición del título propio hasta que no se obtenga la titulación correspondiente. Profesionales del sector que, sin poseer título unisitario, acrediten suficiente experiencia profesional como directivos o empleados en emresas o instituciones vinculadas al ámbito de estudio. Requisitos 1 Fotocopia del título 1 copia del Expediente Académico Curriculum Vitae 1 fotografía 1 fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte). Justificante del ingreso de 300 € como reserva de plaza Número de cuenta para hacer efectiva la domiciliación bancaria Temario completo de este curso 1. La Inteligencia emocional o Concepto de Inteligencia Emocional o Teorías y modelos de Inteligencia Emocional o Componentes de la Inteligencia Emocional o Mitos y dades del concepto de Inteligencia Emocional 2. Gestión emocional en organizaciones o Autoconocimiento emocional o Desarrollo de habilidades de gestión emocional o La Inteligencia Emocional y el Coaching sistémico 3. La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo o La Inteligencia Emocional y el Trabajo en Equipo (desarrollo de emociones cos) o El líder emocionalmente inteligente 4. Mindfulness: Aplicaciones en el ámbito de las Organizaciones o ¿Qué es el Mindfulness? o Herramientas para desarrollar habilidades de Mindfulness: Meditación o Meditación interna y externa o Práctica de la atención, observación y concentración. 5. Emociones Positivas y Trabajo en Equipo o Fundamentos de la Psicología Positiva o Climas de trabajo positivo y regulación emocional o Desarrollo de Intervenciones fundamentadas en la Psicología Positiva orientadas al bienestar y al desempeño emocional. 6. Trabajo Emocional. Avances e Investigaciones recientes o Contextualización y evaluación del Trabajo Emocional en las organizaciones o Principales modelos de Trabajo emocional o Identificación de situaciones y aspectos clave en contextos reales 7. La educación emocional o Desarrollo de programas de Alfabetización Emocional en las aulas o La inclusión de las emociones en los procesos educativos actuales o Desarrollo de programas de Intervención en profesores, alumnos y familias 8. Evaluaciones e Intervenciones en Organizaciones o Sistemas de Evaluación de Inteligencia Emocional o Desarrollo de métodos de evaluación y desarrollo de la IE en organizaciones MÓDULO DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Seminario sobre Expresión y Gestión Emocional Profesor: Rubén Rodríguez Lucas Seminario Mindfulness para la Gestión de las Emociones Profesores: Jorge Moltó Lorenzo y Rosa Martínez Borrás más

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