Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales
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Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil, mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa. Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados. Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa. A quién va dirigido Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer cómo funcionan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales. También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso. Temario completo de este curso TEMA 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL El Sistema de la Seguridad Social El Sistema de la Seguridad Social Régimen general de la seguridad social Afiliación. Altas, bajas y variaciones Cotización y recaudación Las prestaciones de la Seguridad Social Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social TEMA 2: EL SALARIO Salario y nómina Concepto de salario Retribuciones extrasalariales Salario Mínimo Interprofesional La nómina Requisitos de la nómina Estructura de la nómina Devengos y deducciones Devengos y percepciones salariales Salario en especie Devengos y percepciones no salariales Deducciones Libros laborales TEMA 3: PAGAS EXTRAS. NÓMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CON VACACIONES. CUMPLIMENTACION DE BOLETINES Pagas extras Las pagas extras. Concepto4 Periodos de devengo Cuando se cobran Cuantía Cotización de las pagas extras Cotización a la Seguridad Social Obligación de cotizar Bases de cotización Clases de bases de cotización Bases, tipos y topes de cotización La cuota Algunas situaciones especiales Bonificaciones y reducciones Base de Contingencias Comunes Base de cotización de contingencias profesionales Nóminas ordinarias Nóminas con horas extraordinarias, en vacaciones y de pagas extras Nóminas con horas extraordinarias Nóminas de vacaciones Nóminas de pagas extraordinarias Boletines de Cotización a la S.S. Boletines de cotización. Definición Boletines de cotización Plazos TC1 TC2 TEMA 4: NÓMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL Nóminas con incidad temporal Situaciones protegidas Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de enfermedad común Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional Requisitos para ser beneficiario del subsidio en el caso de maternidad, adopción y acogimiento Nacimiento del derecho Duración Pérdida, suspensión y extinción del derecho Pago Incidad temporal/desempleo Base reguladora diaria para trabajadores mensuales Base reguladora diaria para trabajadores diarios Incidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral Base reguladora y cuantía del subsidio Incidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral Base reguladora y cuantía del subsidio Incidad temporal por maternidad Situaciones protegidas Beneficiarios Requisitos Nacimiento del derecho Duración Cuantía Situación de riesgo durante el embarazo Nóminas con pagas extras para un trabajador con incidad temporal en el periodo de devengo Boletines de Cotización a la Seguridad Social TEMA 5: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS Nóminas con finiquitos y otros supuestos Concepto de finiquito Contenido del finiquito Peculiaridades de su cotización Nómina con contratos a tiempo parcial TEMA 6: TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Tipos de contratos y extinción de la relación laboral Introducción al derecho laboral Fuentes del derecho del trabajo Ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores Derechos y deberes laborales El contrato de trabajo Elementos esenciales del contrato de trabajo cidad de contratar Forma y contenido del contrato de trabajo La jornada laboral y periodos de descanso Duración del contrato de trabajo Distintas formas de contratación laboral Contrato indefinido Contrato temporal Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato en prácticas La extinción del contrato de trabajo más
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