Curso de Consultor SAP SuccessFactors

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Dapen Centro Estudios, S.l.
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Curso
En este curso conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario una introducción a la herramienta de Successfactors realizando un oview de sus diferentes aplicaciones como Reclutamiento Aprendizaje - Onboarding - Empleado Central - Desarrollo y Mentoring -Sucesiones - Objetivos y Desempeño - Compensaciones, etc A quién va dirigido Profesionales y unisitarios que quieran orientar su carrera hacia el mundo de la consultoría, los procesos de negocio y la implantación de SAP, logrando un rol de liderazgo tecnológico y de negocio en el proceso de transformación competitiva de la empresa. Profesionales con conocimientos previos en algún módulo o ámbito de SAP y quieren ampliar su formación en los restantes módulos básicos. Profesionales de las Tecnologías de la Información en desarrollos a medida o en sistemas que quieren conocer las posibilidades de SAP como sistema de gestión de empresa Requisitos Profesionales, empresas, personas que deseen trabajar de Consultor SAP SucessFactors, dentro del área de Recursos Humanos Temario completo de este curso Formación Técnica SAP RR.HH. a nivel usuario Estructuras de HCM. Plan organizacional. Conceptos, infotipos y subtipos. Gestión de tiempos. Evaluaciones. Bases de datos lógicas e infosets. Ad-Hoc-Query. Infotipos de nómina. Proceso de cálculo de nómina en SAP. Informes de nómina Formación Específica Introduction to SAP Success Factors Academy (THR80) SAP SuccessFactors Employee Central (THR81) Temas: Movimientos de personal, Workflows de aprobación, Reglas de negocio, Tiempo libre, Gestión de listas desplegables, Gestión de notificaciones, Autoservicio de gerente, Autoservicio de empleado, Reportes estándar, RBP. Employee Central como un HRIS, que incluye características y funciones tanto desde el punto de vista del usuario final como de la implementación. Gestionar la seguridad de usuario on RBP. Implementar la gestión de objetos fundacionales. Configurar datos de empleado. Implementar gestiones avanzadas de objetos fundacionales y datos de empleados. Actualización de self service y Workflows. Configuración de objetos y gestión de reglas en la instancia. Descripción y configuración de la gestión de posiciones. Evaluación final del curso. más
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