Asesor Laboral + Titulación Universitaria
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Entre los objetivos de nuestro Asesor Laboral + Titulación Unisitaria destacan la formacion en Derecho laboral que te permitiran obtener tu titulación en Asesor Laboral + Titulación Unisitaria. A quién va dirigido Este Curso Profesional Online Asesor Laboral + Titulación Unisitaria va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Derecho laboral pero que quieran tener su titulación. Requisitos Efectuar la matrícula. Temario completo de este curso Parte 1. Derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral Unidad didáctica 2. Negociación co Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores Unidad didáctica 4. El conflicto laboral Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato Parte 2. La gestión laboral Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social Unidad didáctica 3. Jubilación Unidad didáctica 4. Protección por desempleo Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral Unidad didáctica 8. Sistema contrat@ Unidad didáctica 9. Sistema siltra Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii Parte 3. Prevención de riesgos laborales y conflicto laboral Modulo 1. Introducción a la prevención de riesgos laborales Unidad didáctica 1. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales Unidad didáctica 2. Riesgos generales Unidad didáctica 3. La organización del trabajo. «rutinas básicas» Modulo 2. El conflicto laboral y la mediación Unidad didáctica 4. Análisis del conflicto Unidad didáctica 5. Resolución del conflicto Unidad didáctica 6. La mediación Parte 4. Aspectos introductorios del coaching Módulo 1. Introducción al coaching Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching? Unidad didáctica 2. Importancia del coaching Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii Unidad didáctica 5. ética y coaching Módulo 2. El proceso de coaching Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching Unidad didáctica 10. Evaluación i Unidad didáctica 11. Evaluación ii Módulo 3. Coach y coachee Unidad didáctica 12. El coach Unidad didáctica 13. Competencias del coach Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach Unidad didáctica 15. La figura del coachee Parte 5. Aplicación del coaching en el ámbito de las relaciones laborales Unidad didáctica 1. Coaching laboral Unidad didáctica 2. Competencias del coach en el ámbito laboral Unidad didáctica 3. Aparición de conflictos en el ámbito laboral Unidad didáctica 4. Conflictos de trabajo con la empresa Unidad didáctica 5. Resolución del conflicto Unidad didáctica 6. Formulación de preguntas durante la comunicación Unidad didáctica 7. Técnicas de comunicación en coaching Unidad didáctica 8. La mediación en el proceso de coaching Unidad didáctica 9. La negociación y el coaching más
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