ADMINISTRATIVO DE PERSONAL

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Fomento Profesional Subvencionada

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Curso

Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. Gestión y archivo de los documentos generados. Gestión de administrativa de la documentación de Recursos Humanos, preparación de nóminas, liquidaciones y demás documentación relacionada. Colaboración activa en el departamento de Recursos Humanos de la empresa participando en las actividades de selección y formación de personal cuando le sea requerido. A quién va dirigido El curso se dirige a aquellas personas con experiencia o sin ella en el ámbito de la administración de personal y deseen contirse en profesionales en Recursos Humanos, mejorando sus expectativas de inserción laboral. Para la realización de este curso no es necesario el contar con preparación previa en materia de administración de Recursos Humanos, dado que la organización del temario ha sido elaborada por profesionales, considerando que el alumno no dispone de conocimiento previo en la misma. Temario completo de este curso Los materiales Didácticos que recibirás para realizar el Curso han sido desarrollados por expertos en Formación Abierta, para que desarrolles los conocimientos de los contenidos de los mismos sin necesidad de acudir a clases presenciales, a tu ritmo y desde cualquier lugar, lo que te da la ventaja de conseguir los objetivos que te plantees de acuerdo a tu cidad y el tiempo del que dispongas. El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: Módulo 1 - La Empresa y la Seguridad Social Tema 1 El Concepto de Empresa Tema 2 Proceso de Creación de una Empresa Tema 3 El Sistema de la Seguridad Social Tema 4 Régimen General de la Seguridad Social Tema 5 La Acción Protectora de la Seguridad Social Examen de Evaluación 1 Módulo 2 - Contratos Laborales Tema 6 Acceso al Mundo Laboral y Planes de Formación Tema 7 El Contrato de Trabajo Tema 8 Condiciones de Trabajo. Modificación, Suspensión y Extinción Examen de Evaluación 2 Módulo 3 - Nóminas Tema 9 El Salario. El Recibo de Salarios. Conceptos y Estructura (I) Tema 10 El Salario. El Recibo de Salarios. Conceptos y Estructura (II) Tema 11 Componentes y Cálculo de las Cuotas de Cotización Tema 12 Cálculo de Retenciones en el IRPF Examen de Evaluación 3 Módulo 4 - Obligaciones Tributarias Tema 13 El Sistema Tributario Español Tema 14 Obligaciones Tributarias del IRPF Tema 15 Obligaciones Tributarias del Impuesto de Sociedades, IVA e IAE Examen de Evaluación 4 Módulo 5 - Técnicas de Recursos Humanos Tema 16 Organización de los Recursos Humanos Tema 17 Evaluación de Recursos Humanos y Formación en Empresa Tema 18 Selección de Personal Examen de Evaluación 5 Módulo 6 Informática Tema 19 Informática Básica Tema 20 Microsoft Word Tema 21 Microsoft Access Tema 22 Microsoft Excel Tema 23 Microsoft Power Point Examen de Evaluación 6 Anexos Nuevos Tipos de IVA Guía Básica de uso del Sistema Red EVALUACIÓN El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación. Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso. Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección. más

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